Durante la conmemoración del Día Internacional del Trabajo Doméstico, el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino participó en el panel “Desafíos del Trabajo Doméstico en la Reforma Laboral”, organizado por esta cartera y el Observatorio Laboral de la Facultad de Derecho de la Universidad Javeriana, especializados en los temas del cuidado y la dignificación de los derechos para esta población.
El jefe de la cartera Laboral transmitió el mensaje de materializar y avanzar en las garantías de derechos para esta población e indicó que “así lo quisimos incorporar en la reforma laboral, pero que ustedes saben la suerte que sufrió en la Comisión Séptima del Senado de la República. También planteábamos reducir la informalidad y la vulneración de derechos para el sector”, aseguró.
Además, Sanguino agregó que “nos hemos comprometido con las organizaciones que representan la población del servicio doméstico para examinar la posibilidad de expedir un decreto, en el marco de los que se van a expedir, que materializa el espíritu y las disposiciones de la reforma para garantizar derechos de las/los trabajadores de este sector”.
De acuerdo con la cartera del Trabajo, esta labor brinda un trabajo digno con igualdad de derechos como las otras labores de un empleado o empleada quienes deben ser afiliadas a la seguridad social, riesgos laborales, caja de compensación familiar y derecho a vacaciones. Para los/las trabajadoras que laboran por días, estas prestaciones serán proporcionales a los días de trabajo.
El ministro también destacó que “desde 2016 con la Ley 1788 se les reconoce la prima de servicios a las y los trabajadores domésticos que vincula laboralmente a cerca de 712 mil personas, con una alta participación de la mujer del 89.9% y una informalidad del 80% según datos del DANE”.
Igualmente, resaltó que “este encuentro es necesario en los tiempos del cambio para reducir brechas, la precarización en las mujeres y hombres que se dedican a este trabajo que cada vez adquiere más relevancia en el mundo del trabajo”.
Cabe señalar que, de acuerdo con la cartera laboral, con la campaña “El trabajo doméstico #es trabajo”, iniciada en 2024 se viene sensibilizando a las trabajadoras y empleadores a acceder plenamente a la formalización laboral y a la protección social, en la inspección, vigilancia y control para esta población y en el desarrollo de diagnósticos y análisis sobre las necesidades específicas de las/los trabajadores para tener un registro de los que ejercen la labor.
El ministro también presentó las acciones adelantadas en donde se ha podido impactar a más de 2.000 personas en 23 encuentros con trabajadoras domésticas, en el marco del seguimiento a la implementación del Convenio de la OIT 189 de 2011.
Además, de 8 encuentros con empleadores, 7 jornadas pedagógicas, 6 mesas territoriales en el marco del Convenio de la OIT y 100 visitas a las empresas y viviendas para promover la formalización de los/las trabajadoras domésticas. Desde el Ministerio se conformó el Grupo Élite de Género para la discriminación y vulneración en los lugares de trabajo.