El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, durante su intervención en la apertura del Foro de Desarrollo Local de la OCDE 2025, que irá hasta el 10 de julio en Barranquilla, señaló que “en este espacio de diálogo compartimos los alcances y transformaciones de la reforma laboral, una Ley ambiciosa, la 2466 de 2025 que representa un avance histórico en la dignificación del trabajo y la equidad”.
En esta oportunidad, el titular de la cartera laboral reiteró que la nueva ley reconoce derechos postergados como la ampliación del recargo nocturno, la formalización del contrato de aprendizaje, la regulación de plataformas digitales y la consolidación de mecanismos para fomentar el empleo joven a través del Fondo Emprender.
Igualmente, enfatizó que la ley gubernamental permite cumplir los compromisos asumidos por Colombia y acoger las recomendaciones de la OCDE, dado que fortalecerá el derecho a la asociación sindical, la formalización laboral y la promoción del empleo digno y de calidad.
Además, Sanguino Páez agregó que “nos sentimos profundamente honrados de recibirlos y de ser anfitriones de este encuentro, que pone en el centro del debate el desarrollo con equidad, el trabajo digno y la sostenibilidad. Estamos convencidos que las políticas laborales deben estar al servicio de la vida, la dignidad y los derechos”.
El ministro socializó los avances y desafíos de la cartera laboral ante el nutrido auditorio y la presencia de representantes de los países acompañantes: Estados Unidos, Brasil, Italia, Chile, España, Costa Rica, Argentina, Australia, México, Japón, Canadá, República Dominicana y de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, OCDE.
Compartió que la tasa de desocupación en mayo de 2025 alcanzó 9%, la más baja de este siglo; entre 2023 y 2025, el salario mínimo aumentó de manera acumulada en un 37,6 % y el programa “Empleos para la Vida” ha sido una herramienta decisiva para la inclusión laboral, que ha generado entre enero de 2024 y febrero de 2025, más de 1,1 millones de empleos formales.
Afirmó, que otra gran transformación social es el inicio del nuevo sistema de pensiones, la Ley 2381 de 2024 que garantizará la justicia intergeneracional y permitirá pasar de un 24% de cobertura del sistema actual a un 52%.
“En el primer año de implementación, garantizará el derecho a una vejez digna de colombianos y colombianas y en especial a los adultos mayores que no cotizaron en su vida laboral y que con el pilar solidario saldrán de la pobreza extrema”, manifestó Sanguino.
Finalmente, el titular de la cartera laboral concluyó que “iniciamos este foro reafirmando nuestro compromiso con una transición justa frente a la crisis climática. Creemos firmemente que la reconversión productiva y los empleos azules y verdes son pilares esenciales para un futuro digno y sostenible para las próximas generaciones”.