Aprobada la resucitada Reforma Laboral, ahora pasa a la Plenaria del Senado para su aprobación total

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Fuente: Min. Trabajo. Entre los puntos convenidos en el Senado de la República, está el de adoptar una jornada laboral de cuatro días de trabajo por tres de descanso, que la jornada nocturna inicie a las 7:00 p.m.; y el establecimiento de cinco modalidades de teletrabajo: autónomo, móvil, transnacional, temporal o emergente híbrido. 

La Comisión Cuarta del Senado aprobó la ponencia mayoritaria de la Reforma Laboral y archivó la ponencia alternativa radicada por la senadora Aída Avella del Pacto Histórico, que recogía el espíritu de la iniciativa radicada por el Gobierno Nacional.

Al finalizar el estudio, discusión y votación del proyecto de ley de Reforma Laboral, el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, señaló que “gracias a la consulta se pudo revivir esta reforma laboral, sin consulta estuviera sepultada. Por esta razón, para nosotros el seguro de vida para la reforma laboral y las reformas sociales es la consulta popular. Nosotros nos mantenemos en que el pueblo colombiano ejerza su poder en las urnas en una consulta”.

Igualmente, el titular de la cartera laboral sostuvo que “logramos en la comisión salvar varios asuntos importantes para el gobierno que venían de la Cámara de Representantes. Los recargos nocturnos, dominicales y festivos conseguimos mantenerlos; defender el contrato a término indefinido como regla general, limitar el contrato a término fijo y el de prestación de servicios, que son medidas que tienen que ver con la estabilidad laboral”.

Sanguino agregó que “se mantuvo nuestra propuesta de la formalización laboral en poblaciones como las madres comunitarias, las manipuladoras del programa de alimentación escolar y otros sectores poblacionales que son importantes, como los deportistas, artistas, periodistas y trabajadores de la pintura y demás”.

El titular de la cartera laboral anotó que “quedaron pendientes varios asuntos que son de preocupación y la línea roja del Gobierno Nacional, como la prohibición de los contratos sindicales y el contrato laboral para los aprendices del SENA, contenido en el que seguiremos insistiendo, al igual que en otros que tienen que ver con el alma de la reforma que el gobierno le quiere dejar al país”.

Finalizó diciendo que hay que esperar lo que viene en la plenaria y en la conciliación, “por lo visto hay diferencias en el articulado de Senado y de Cámara, lo que obliga a la conciliación”.

Entre tanto, el ministro del Interior, Armando Benedetti, celebró la aprobación de 14 de los 72 artículos de la Reforma Labora que impulsa el Gobierno nacional. El jefe de la cartera política indicó que la aprobación de esta iniciativa en tercer debate es un paso más para la garantía de los derechos de los trabajadores colombianos.

“La Comisión Cuarta da un paso más en la garantía de los derechos de los trabajadores de Colombia. En efecto, fueron aprobados 14 artículos, entre ellos que la noche comienza a las 7:00 p. m., que los recargos sean del 100 % los domingos y días festivos, que se puedan acordar cuatro días de trabajo productivo con tres días de descanso y se garantice a los estudiantes de medicina un reconocimiento mientras realizan su internado”, aseguró Benedetti.

Además, el titular de la cartera política subrayó que se aprobó la jornada máxima de trabajo de ocho horas, que se garantice la flexibilidad laboral de los cuidadores de personas con discapacidad y el reconocimiento a la labor de las mujeres rurales y campesinas.

“Estamos acompañando a los trabajadores de Colombia, garantizando sus derechos y, sobre todo, defendiendo los intereses de una clase trabajadora que, históricamente, ha sido desconocida por la clase política tradicional”, concluyó el ministro del Interior.

Lo acordado

Entre los puntos convenidos en el Senado de la República, está el de adoptar una jornada laboral de cuatro días de trabajo por tres de descanso, que la jornada nocturna inicie a las 7:00 p.m.; y el establecimiento de cinco modalidades de teletrabajo: autónomo, móvil, transnacional, temporal o emergente híbrido.

También, brindar un auxilio de conectividad de $200.000; obligaciones para las compañías que tengan aprendices del Sena y que los estudiantes de último año de medicina, que realizan prácticas clínicas de tiempo completo en hospitales y centros de salud, recibirán un salario mínimo y seguridad social; entre otras.

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