La Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá, entre 121 instituciones, fue ganadora del gran premio Andesco a la sostenibilidad 2024, reconociendo el aporte de la EAAB a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS 3 “Salud y bienestar”; ODS 6 “Agua limpia y saneamiento”; ODS 10 “Reducción de las desigualdades”; ODS 12 “Producción y consumo responsable”; ODS 13 “Acción por el clima”; y ODS 17 “Alianzas para los objetivos”.
Al respecto, se destacó que al Premio Andesco a la Sostenibilidad se presentaron un total de 340 iniciativas en las categorías de entorno de mercado, colaboradores, social, ambiental y gobernanza.
En esta oportunidad, en la gala de entrega del premio, la EAAB también recibió dos reconocimientos adicionales por sus buenas prácticas en el entorno de mercado y en la categoría especial de equidad de género.
En entorno de mercado, la EAAB se destacó con la iniciativa “Atención con accesibilidad para población con discapacidad física, auditiva o visual”, una apuesta empresarial por la transformación digital de los procesos orientados al servicio al ciudadano.
En desarrollo de este proyecto, la EAAB adecuó cinco puntos de atención de la ciudad con señalética podotáctil, y braille, rampas, barandas de apoyo y módulos con altura mínima para personas de talla baja, para mejorar la experiencia de los usuarios con discapacidades físicas que deben usar silla de ruedas o muletas, así como a la población con discapacidad visual.
Además, también lanzó un nuevo servicio para que los usuarios accedan de forma gratuita a la factura virtual accesible y anexo braille beneficiando, especialmente, a la población con discapacidad y contribuyendo al ODS 10, cuyo objetivo es reducir la desigualdad.
Cabe destacar que este año, la EAAB se alzó con el premio en la categoría especial Equidad de Género con la iniciativa “Somos agua de todos los colores”, un proceso de transformación cultural orientado a la inclusión, la igualdad y la diversidad de género.
Al respecto, se indicó que, con esta práctica, la EAAB promovió dentro de sus colaboradores comportamientos que derribaron barreras, movilizaron y sensibilizaron la cultura de la organización hacia la igualdad de género, contribuyendo así al ODS 5 que busca garantizar los mismos derechos y oportunidades laborales y empoderamiento a la mujer.
En esta oportunidad, estos reconocimientos, los recibió Natasha Avendaño, gerente de la EAAB, en compañía de algunos colaboradores de la Empresa, en medio de la agenda del 26° Congreso de Andesco, reunido en Cartagena, evento en el que se reafirmó el compromiso con la sostenibilidad empresarial, mediante la implementación de iniciativas socialmente responsables que agreguen valor económico, ambiental y social, en beneficio de los grupos de interés, que cierren brechas.
Igualmente, que fomenten los principios de Pacto Global de protección del medio ambiente, el respeto de los derechos humanos, los estándares laborales y lucha contra la corrupción, así como el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el marco de la Agenda 2030.