Encontrar trabajo en Bogotá durante la última semana de agosto es posible gracias a las 2.780 oportunidades laborales que la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, a través de la Agencia de Empleo de Bogotá y en articulación con el sector privado, pone a disposición de la ciudadanía para conectar a las personas con empresas que buscan talento en diferentes áreas y niveles de formación.
De este total, 1.780 puestos de trabajo están disponibles a través del Servicio Público de Empleo, mientras que más de 1.000 oportunidades adicionales hacen parte de una jornada especial de empleabilidad del sector TIC.
“Desde la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico seguimos trabajando para acercar las oportunidades de empleo a quienes más las necesitan, cerrar brechas y fortalecer la conexión entre el talento y las empresas de Bogotá. Nuestro compromiso es que, sin importar la edad, la experiencia o el nivel de formación, cada persona pueda encontrar una oportunidad para trabajar, desarrollar sus capacidades y mejorar su calidad de vida”, señaló María del Pilar López Uribe, secretaria Distrital de Desarrollo Económico.
De las 1.780 vacantes disponibles a través del Servicio Público de Empleo, 433 corresponden a perfiles profesionales y 702 están dirigidas a personas sin experiencia, ampliando las posibilidades para distintos niveles de formación. La oferta también cuenta con oportunidades para poblaciones priorizadas dentro de la estrategia de empleabilidad de Bogotá: 1.298 puestos para jóvenes entre 18 y 28 años, 1.670 para mujeres, 382 para personas con discapacidad y 110 para personas mayores de 50 años.
Estas cifras evidencian que las empresas están buscando talento diverso y que existen oportunidades para personas con distintas edades, experiencias, condiciones y trayectorias laborales. La oferta se amplía con una jornada especializada que pondrá a disposición de la ciudadanía más de 1.000 puestos de trabajo en el sector de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC).
La cita será el martes 25 de agosto, de 9:00 a.m. a 3:00 p.m., en Unicompensar (Avenida Carrera 68 #68B-10). La oferta reúne cargos que muestran la diversidad de perfiles que actualmente demanda este sector.
Hay oportunidades para Agente Bilingüe Call Center, Asesor de Cobranza, Ejecutivo Comercial, Asesor Call Ventas, Asesor de Servicio al Cliente, Analista de Contabilidad, Help Desk Analyst, Automation Analyst, Full Stack Engineer, Junior Technical Support Engineer, Linux and Kubernetes SRE, Técnicos en Telecomunicaciones, Apoyo Mesa de Ayuda IT, Auditor Interno de TI y Ciberseguridad, Consultor de Soluciones de TI, Desarrollador de Software Junior e Ingeniero de IA, entre otros.
También se encuentran vacantes para jurídicos, contables, apoyo administrativo, auxiliar de archivo, asesor comercial y de servicio al cliente, lo que permite que la convocatoria llegue a personas con diferentes perfiles, aunque no estén relacionados directamente con el sector.
Para quienes necesitan orientación para encontrar una oportunidad laboral, no todo ocurre en una plataforma digital.
La Unidad Móvil de Empleo de la Agencia de Empleo de Bogotá llegará a Fontibón
Entre el 24 y el 29 de agosto de 2026, la Unidad Móvil estará ubicada en el Parque Fundacional Fontibón (Carrera 99 No. 19-43), con atención de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., y el sábado de 8:00 a.m. a 12:00 m. Durante estas jornadas, las personas podrán acceder gratuitamente a:
● Registro en la plataforma del Servicio Público de Empleo.
● Orientación ocupacional.
● Conexión con vacantes.
● Oferta de formación.
● Asesoría a empresarios.
La Unidad Móvil busca acercar la ruta de empleabilidad a las personas en sus localidades y facilitar que puedan conocer las oportunidades disponibles, registrar o actualizar su hoja de vida y recibir acompañamiento para identificar las vacantes que mejor se ajustan a su perfil.
Las oportunidades laborales son ofrecidas por empresas del sector privado que tienen necesidades de contratación y que, mediante la articulación con la Alcaldía Mayor de Bogotá, encuentran un canal para conectarse con el talento de la ciudad.
La Secretaría de Desarrollo Económico cumple así el papel de conectar a quienes buscan empleo con las empresas que están contratando, facilitando el acceso a las vacantes, orientación ocupacional y acompañamiento durante la ruta de empleabilidad.
