Programa ´Formándonos para la Paz´: avances en beneficio de las víctimas

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Fuente: Min. Trabajo. El programa ´Formándonos para la Paz´, que tiene 10 años, ha atendido a más de 17.000 víctimas del conflicto armado, de las cuales más del 80% han sido mujeres, muchas de ellas cabezas de hogar.

En el conversatorio ´Evento Insignia Formándonos para la Paz´, el Gobierno Nacional presentó avances de la alianza estratégica con la Organización Internacional del Trabajo, OIT, y actores territoriales, del Programa ´Formándonos para la Paz´, que busca promover el trabajo digno, la inclusión económica y la formación para la vida productiva de las víctimas de desplazamiento forzado.

Al respecto, se destaca que, para avanzar en la construcción de una paz con justicia social, ‘Formándonos para la Paz’ es una iniciativa de formación para el empleo y el emprendimiento que promueve ingresos sostenibles y contribuye a la reparación integral de las víctimas, en el marco de la Ley 1448 de 2011 y la Paz Total.

Igualmente, el Ministerio del Trabajo incorporó para este año la formación para el autoempleo, el trabajo por cuenta propia y la economía popular, reconociendo la diversidad de las trayectorias laborales.

“Finalizando el año se vincularán 1.984 víctimas del conflicto armado en 20 ciudades del país, impulsando su autonomía económica y el desarrollo local. Será un programa integral porque además de la formación también se articula con apoyos del Fondo Emprender y el Programa de Soportes a la Seguridad Social, herramientas para asegurar la formalización laboral”, precisó el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino.

Cabe señalar que, según la cartera laboral, el programa ´Formándonos para la Paz´, que tiene 10 años, ha atendido a más de 17.000 víctimas del conflicto armado, de las cuales más del 80% han sido mujeres, muchas de ellas cabezas de hogar.

En el conversatorio ´Evento Insignia Formándonos para la Paz´ también participaron el director de la Oficina de la OIT para los Países Andinos, Ítalo Cardona; la funcionaria principal de Alianzas y Programas de la OIT en Colombia, Melva Díaz; representantes de las instituciones cooperantes, aliados regionales y participantes del programa.

Sobre el particular, el director de la Oficina de la OIT para los Países Andinos, Ítalo Cardona, destacó que “queremos que el trabajo decente tenga justicia social y ayude a la paz duradera. Este es un programa bandera para la OIT y seguiremos contribuyendo a estos procesos de formación y asistencia para los y las jóvenes víctimas y contaremos las historias que generen una reconciliación y cuya población se ha formado en estos 10 años y que han aprovechado esta oportunidad para el cambio de sus vidas”.

Además, se resalta que el programa enfatiza su enfoque territorial, ajustando la formación a las necesidades y vocaciones productivas específicas de regiones como el Pacífico, el Caribe o el Catatumbo, articulando sus contenidos con las demandas locales de empleo y los sectores productivos estratégicos.

El titular de la cartera laboral subrayó que el fortalecimiento de los vínculos con organismos internacionales como la OIT, y mencionó el Proyecto de Ley 353 de 2025, de su autoría, que busca la reparación simbólica a las víctimas de la masacre de las bananeras de 1928 y otras violencias antisindicales e indicó que “ese es el mensaje que nos dejan las víctimas: que la paz se construye con trabajo, con justicia social y con memoria viva”.

Congreso Asocajas

El titular de la cartera laboral, durante su visita a Santa Marta, también participó en el 35° Congreso Nacional de Asocajas, en donde resaltó el fortalecimiento de su red de bienestar social del país, y más de 21 millones de colombianos son beneficiarios directos del Sistema de Subsidio Familiar, con presencia en 895 municipios.

Solo en 2024, sus agencias de empleo facilitaron más de 1,7 millones de colocaciones laborales, incluyendo a 785 mil mujeres y 834 mil jóvenes, lo que demuestra su rol clave en la movilidad social, la oportunidad y la dignidad para millones de familias.

Sobre el debate propuesto de que las Cajas se asemejen más a entidades públicas, dijo que es válido y necesario. Sin embargo, afirma que cualquier camino debe reconocer su esencia única: la autonomía, eficiencia y carácter tripartito, claves para su éxito.

“Esta cartera sostiene que lo público radica en su vocación de servir al bien común y cerrar brechas, no solo en su forma legal. Por esta razón, las Cajas ya son profundamente públicas, no por decreto sino por convicción, al estar presentes donde más se necesita el Estado, en las regiones donde el 74% del empleo sigue siendo informal”, sostuvo Sanguino.

Finalmente, destacó que la sostenibilidad del sistema depende de su capacidad de adaptarse a nuevas realidades laborales como el trabajo independiente, la economía digital y la ruralidad dispersa.

“Esta cartera promueve políticas que integran empleo formal, seguridad social y vivienda en un solo ecosistema de bienestar, celebrando avances con el Fondo Nacional del Ahorro y el Fondo Nacional de Garantías, para ampliar el acceso a vivienda social. “El compromiso es avanzar hacia un modelo más incluyente y sostenible que garantice que el trabajo sea una fuente de bienestar, dignidad y futuro para todas y todos los colombianos”, puntualizó el titular de la cartera laboral.

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