El ministro del Interior, Armando Benedetti, celebró la aprobación de la Reforma Laboral del Gobierno nacional en el Congreso de la República y resaltó que aún falta el último paso, que es la conciliación entre lo aprobado entre la Cámara y el Senado.
“Estamos satisfechos por lo que se hizo aquí en el Senado. Este es el mayor legado del Gobierno Petro a los trabajadores y trabajadoras de Colombia. Sin embargo, hace falta la conciliación, que es el último punto y se tiene que hacer antes del próximo viernes. Estamos muy atentos a lo que pase”, dijo el jefe de la cartera política.
Principales puntos aprobados en favor de los trabajadores colombianos:
- Los estudiantes del SENA tendrán un contrato laboral: recibirán el 75 % del salario mínimo durante el primer año y el 100 % en el segundo. Además, tendrán derecho a seguridad social y ARL.
- Las empresas deberán contratar aprendices del SENA o, en su defecto, pagar una monetización equivalente a 1.5 salarios mínimos por cada aprendiz no vinculado.
- Las madres comunitarias serán incorporadas a la planta del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF).
- Se refuerza la obligación de contratar formalmente a trabajadoras y trabajadores del servicio doméstico.
- El trabajo en domingos y festivos se remunerará con un recargo del 100%.
- A los estudiantes de carreras en salud, durante su internado, se les deberá reconocer un salario mínimo legal mensual.
- Se establece que la jornada nocturna inicia a las 7:00 p. m., y desde esa hora aplica el respectivo recargo.
- Se elimina el pago por horas: el salario mínimo será el punto de partida para cualquier relación laboral.
- El contrato a término indefinido se establece como la forma general de vinculación laboral.
- Las aplicaciones de reparto deberán garantizar el pago de seguridad social y ARL a sus trabajadores.
- Las personas cuidadoras podrán concertar con sus empleadores espacios para ejercer sus labores de cuidado.
- Los teletrabajadores recibirán un subsidio de conectividad para el desempeño de sus funciones.
- Se refuerzan las garantías laborales para las mujeres trabajadoras del campo.